红古区开展作风建设年活动 整治顽疾提升服务效果

红古区开展作风建设年活动 整治顽疾提升服务效果
今年以来,红古区厚实展开风格建造年活动会集整治形式主义官僚主义作业,着力处理影响全区展开的风格恶疾、服务大众的一些痛点堵点、企业客商反映的实际困难和杰出问题,各项作业取得了显着成效。抓严督导查看,依照“四察四治”方案对专项作业展开状况及扶贫范畴腐败问题和不正之风进行专项督导查看,特别是对“一卡通”专项管理中涉嫌套取农机补助的2名公职人员立案查看、采纳强制措施,对监管不力的3名公职人员立案查看并给予党内正告处置。仔细对照中纪委和省市纪委要求整治的19类杰出问题和严查的“四种行为”展开自查自纠,厚实推进问题整改。抓牢整改执行,对监察发现的单个单位学习传达不行全面、发动布置不行缜密、作业策划不行详尽,在展开“千企万商大造访”活动中处理问题不行积极自动,单个窗口单位作业人员事务才能不行强等98个问题,当场反应,催促整改,清晰要求树立作业台账,拟定整改措施,逐项挂号销账,取得了显着成效。全面执行“四办”变革。完善“一窗受理、集成服务”形式,树立商事挂号、出资项目、医疗卫生、交通运输、不动产买卖挂号等6个“前台一致受理、后台分类批阅、一致窗口出件”归纳窗口,发布大众和企业“最多跑一次”事项281项、31项申报类事项完成“零碰头、零跑腿”,累计处理“最多跑一次”事项12364件,办结率达100%。提高行政批阅功率。树立区、镇、村三级政务服务网络,182项批阅事项入驻区政务服务中心,596项政务服务事项完成网上处理。全面推行“五减一紧缩”,树立严重项目帮办代理准则,服务事项处理时刻紧缩30%以上。特别是在服务宝方10万吨超高功率石墨电极等重点项目过程中,红古区自动加强与省市陈述沟通,及时建立由区委主要领导挂帅的项目指挥部,把深化一线作业作为常态化机制,现场研讨处理困难问题,保证了项目顺畅落地开工,并有力推进了批阅环节多、耗时长等杰出问题的处理,该项目批阅总时限紧缩了3个月以上,发明了优化项目服务的红古速度和红古经历。推进“千企万商大造访”活动。全区22名县级领导干部联络对接严重项目和招商引资项目共58项、企业60家,56名科级领导干部联络对接规划以上工业企业和限额以上商业企业56家,和谐处理企业在项目建造、生产经营中用地用电、施工保证、项目批阅、企业融资等问题36个,营建了地企交融展开杰出局势。杰出严管厚爱,鼓舞变革立异干事创业。严把选人用人关口,实施干部任前个人严重事项陈述、个人档案、党风廉政建造。严厉执行“纪检监察机关定见必听,头绪详细的信访告发必查”规则,对沟通提拔任用的323名干部、村社360多名“两委”班子成员及入党积极分子进行廉政查看,保证了监督无死角。支撑鼓舞干部担任作为,严厉执行“三个区别开来”的准则和要求,精确运用执纪监督四种形状,抓早抓小,上半年共受理问题头绪170件,处置问题头绪132件,立案41件,处置27人,为6名失实告发的干部弄清正名,推进形成了想干事、能干事、干成事的杰出气氛。杰出标本兼治,为底层松绑减负。重视加强调查研讨,聚集重点作业和广大大众遍及关怀的热门难点问题,上半年11名区委常委共深化底层展开调研456次,处理实际问题97个。重视管理文山会海,合理拟定并严厉执行年度发文和会议方案,清晰全年11件拟出台的重要文件、12个拟举行的重要会议和8个拟举行的严重活动;严厉批阅以区委、区政府名义举行会议的数量、规划及时刻,做到了开短会,讲短话。今年以来,区委区政府举行的会议数量和发文数量较去年同期均削减30%以上。重视削减督导查看,依照“精确、方便、高效”的要求,标准催促查看的作业流程,拟定全年监察作业方案,对事关全局、触及面广、使命量大的监察事项,统筹安排安排监察力气进行立项监察,盯梢督办;对各类监察、督导、查看、查核等进行全面整理,共整理各类监察查看查核事项59项,各项监察查看同比削减50%以上。杰出宣扬引导,经过《》、我国兰州网、兰州新闻网、兰州文明网等刊发和播发信息100余篇,在区政府网站、今天头条、微博、微信大众号等网络媒介刊发文章20余篇,向市风格办报送信息专报4篇,推介经历做法、营建稠密气氛。一起,对发现的15个形式主义、官僚主义典型杰出问题在全区进行通报,使用身边人身边事展开警示教育,释放了坚决整治形式主义、官僚主义的激烈的信号。社全媒体记者杨昕

Write a Comment

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注